中国有色金属工业总公司、劳动部关于印发《有色金属行业高级技师评聘试点实施办法》的通知
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中国有色金属工业总公司、劳动部关于印发《有色金属行业高级技师评聘试点实施办法》的通知
中国有色金属工业总公司 等
中国有色金属工业总公司、劳动部关于印发《有色金属行业高级技师评聘试点实施办法》的通知
1991年3月13日，中国有色金属工业总公司、劳动部
各高级技师评聘试点企业：
根据劳动部劳培字（1990）14号《关于高级技师评聘的实施意见》和劳培字（1990）15号《关于高级技师评聘工作继续试点的意见》，现将《有色金属行业高级技师评聘试点实施办法》印发给你们，并就有关问题通知如下：
一、要切实加强领导
有色金属行业高级技师评聘试点工作由劳动部会同中国有色金属工业总公司共同组织实施。为加强试点工作的领导，中国有色金属工业总公司成立“高级技师评审委员会”，按照劳动部的规定和要求，统一部署、指导和协调全行业高级技师评聘试点工作。高级技师评聘试点的日常工作由总公司人事部负责。
各试点企业、地区公司亦要成立相应的高级技师评聘工作的领导组织和专业考评组织，负责本单位（本地区）高级技师评聘试点的组织领导和考评工作。
各级考评领导组织和专业考评组织，都要对高级技师评聘试点工作加强领导，精心组织，审慎行事，逐步展开。
二、要充分做好准备
各试点企业要按照劳动部劳培字（1990）14号《关于高级技师评聘的实施意见》和《有色金属行业高级技师评聘试点实施办法》制定本单位的具体实施方案（或细则）和考试、考核的标准、程序、办法等，充分做好各项准备工作。
三、要认真总结经验
各试点企业（地区公司）在试点过程中应注意掌握情况，积累资料，发现和解决试点中存在的问题。要认真总结试点工作经验和典型事绩材料，在试点工作结束后报总公司人事部。
附件：1．有色金属行业高级技师评聘试点实施办法
2．有色金属行业高级技师评聘试点企业名单
3．试点企业设置高级技师职务的专业范围
4．高级技师评审呈报表（略）
附件1：有色金属行业高级技师评聘试点实施办法
为了进一步完善技师聘任制，选拔和培养高技艺、高技能的人才，稳定生产第一线工人队伍，调动工人学习、钻研技术的积极性，提高工人素质，以适应“科技”发展和“四化”建设的需要，根据劳动部劳培字（1990）14号《关于高级技师评聘的实施意见》的规定，制定本实施办法。
一、实行范围和名称
高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。
高级技师应在技术密集、工艺复杂的岗位（工种）按专业设置和确定职务名称。有色金属行业首先在有色金属矿采选、有色重金属冶炼、有色轻金属冶炼、有色金属加工四个专业设置高级技师职务，进行高级技师评聘的试点工作（试点专业范围附后）。其职务名称为：露天采矿高级技师、井下采矿高级技师、选矿高级技师、铜冶炼高级技师、铅冶炼高级技师、锌冶炼高级技师、贵金属冶炼高级技师、高纯金属制取高级技师、氧化铝高级技师、铝电解高级技师、有色金属加工高级技师。各试点单位要严格按照上述专业范围和职务名称考评高级技师。
二、比例限额
评聘高级技师的比例限额控制在国家规定的应聘技师总数的10％以内。具体限额和津贴指标由企业主管部门根据所属企业生产技术复杂程度等实际情况进行平衡调剂使用，切忌平均分配。
三、考核内容
根据高级技师的任职条件和有色金属工业生产的实际情况，有色金属行业评聘高级技师除对专业技术理论和实际操作水平，生产技术成果和工作业绩等进行全面考核外，重点考核其生产实践经验，高超的技艺和综合操作技能，掌握的某种绝技、绝招以及在培训技术工人、指导带领技术工人进行技术攻关和技术革新方面有无显著成效；在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度生产技术问题等方面成绩是否显著，是否获有较高水平的技术成果和合理化建议，是否取得了较好的经济效益。
四、考核组织及审批程序
中国有色金属工业总公司成立高级技师评审委员会，负责组织总公司直属企、事业高级技师的考评工作。
申报高级技师由个人提出书面申请，并写出技术总结或论文，填写“高级技师评审呈报表”。经高级技师专业考评组织按照考核标准进行考试、考核、答辩和评审，经同级工人考核领导组织审核后，报总公司高级技师评审委员会审定，由总公司人事部核准发证。基层单位行政领导可以在核定的比例限额内，对取得高级技师合格证书者进行聘任，并签定聘约。
申报高级技师的技术总结或论文，应包括以下内容：掌握的专业技术知识，生产管理知识；解决或处理过的技术关键，复杂的生产技术问题；技术革新、合理化建议所取得的成果；传授技艺、绝招，培训技术工人的成效等。
为了提高技师或高级工的专业技术理论水平，掌握较高的专业技术知识，了解国内外“四新”技术（新工艺、新技术、新设备、新材料）的应用和发展趋势，熟悉现代化管理知识，各单位在考评高级技师之前应对技师或高级工进行培训，以增加一些高于技师条件的技术因素，确保高级技师的质量。
五、职务津贴标准及待遇
高级技师从受聘之月开始享受高级技师职务津贴，取消技师职务津贴。高级技师职务津贴按每月人均50元的标准核算，具体标准在每人每月40～60元幅度内（不得压低或提高，更不准挪作它用），由各单位自行确定。对核准下达的增资指标，企业列入成本，机关事业单位由工资科目开支。
高级技师任职2年以上，在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。
高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况，经主管部门批准后，可适当延长。
被聘任的高级技师可享受本单位高级专业技术人员相应的福利待遇。
评聘高级技师的其他问题，均按技师聘任制的有关规定执行。
本办法的解释权归中国有色金属工业总公司人事部。
附件2：有色金属行业高级技师评聘试点企业名单
铜陵有色金属公司
大冶有色金属公司
江西铜业公司
沈阳冶炼厂
山东铝厂
东北轻合金加工厂
洛阳铜加工厂
附件3：试点企业设置高级技师职务的专业范围
一、有色金属矿采选专业
1．露天采矿
2．井下采矿
3．选矿
二、有色重金属冶炼专业
1．铜铅锌冶炼
烧结机工 鼓风炉工
反射炉工 闪速炉工
电炉工 转炉工
阳（阴）极炉工 电解精炼工
回转窑工
高温筑炉工 烟气制酸工
2．贵金属冶炼：贵金属冶炼工
3．高纯金属冶炼：高纯金属制取工
三、有色轻金属冶炼专业
1．氧化铝：
竖式石灰炉工 球磨机工
料浆槽工 回转窑工
沉降工 脱硅工
分解工 蒸发工
镓提炼工
2．电解铝：
电解工 阳极工
熔铸工 制糊工
砌筑炉工
四、有色金属加工专业：
铜、铝材加工：
熔炼工 铸造工
熔铸工 压延工
挤压工 模压工
拉线工 拉伸工
轧管工 精整工
热处理工 剪切工
氧化上色工 工艺润滑工
理化分析工 检查工
教育部关于进一步加强中小学安全工作，预防学生拥挤踩踏事故的通知
教育部
教育部关于进一步加强中小学安全工作，预防学生拥挤踩踏事故的通知
教基［2005］14号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：
中小学生的安全涉及亿万家庭的幸福，受到党和政府的高度重视，为全社会所关注。近年来,特别是去年以来，各级教育行政部门和中小学校积极采取各种措施，深入开展安全管理专项整治行动，取得了显著成效。但是，近一段时间以来，发生在校园的学生拥挤踩踏事故急剧增加，对中小学生生命安全构成了严重威胁，中小学安全管理工作面临的形势依然比较严峻，必须引起各级教育行政部门和全体教育工作者的高度重视。为进一步加强学校安全工作，严防校园拥挤踩踏事故的发生，切实保障广大中小学生的人身安全，现将有关要求通知如下：
一、以健全制度、落实责任为核心，切实加强学校内部安全管理工作
地方各级教育行政部门尤其是县级教育行政部门要增强安全工作的责任感，切实负起责任，加强行政区域内中小学的安全管理工作，提出预防拥挤踩踏事故的具体办法。
中小学校要尽快健全校内各项安全管理制度，将安全工作的各项职责层层进行分解，落实到人，每一个班主任、任课教师都要担负起对学生进行安全管理和教育的责任。要专门针对预防学生拥挤踩踏事故建立制度，提出要求，采取措施。要从学生实际出发，在上操、集合等上下楼梯的活动中，不强调快速、整齐，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并安排教职工在楼梯间负责维持秩序，管理学生。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，及时消除安全隐患。校舍楼梯、通道的设置要符合安全要求和国家有关规范。要制定预防校园拥挤踩踏事故的应急预案，做好防范，避免发生此类事故。
要特别加强对县镇中小学、乡中心学校、农村寄宿制学校的安全管理工作。要全面提高这些学校校长和教师的安全责任意识。要针对以上学校普遍存在大班额的现实和安全隐患较多的现状，提出有效的事故防范要求。以上学校要尽可能将大班额、低年级学生安排在底楼或较低楼层。学生晚间自习，必须有教师值班，出现停电或楼梯间照明设施损坏时，要及时开启应急照明设备，同时学校领导与值班教师要立即到现场疏导。
二、以检查教学楼楼梯、通道等拥挤踩踏事故多发地点为重点，认真开展校园隐患大排查
中小学校要认真对照国家有关部门发布的《农村普通中小学校建设标准》和《城市普通中小学校校舍建设标准》，检查本校教学楼楼梯、通道的设置是否符合规范。要将检查情况登记造册，并报告当地教育行政部门。对于不符合要求的，当地教育行政部门应书面报告当地政府，并在政府的统一领导下，会同建设部门提出整改办法。同时，当地教育行政部门要将目前学校大班额和超大班额的情况报告当地政府，在当地政府领导下，落实好学校管理和安全工作。
今后，新建校舍的建筑质量、选址、建设等要充分考虑安全因素，严格执行国家有关标准，凡因建设标准和使用不符合规定的，一旦发生安全事故，要严肃追究有关部门和领导的责任。
中小学校要对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施进行一次全面检查。及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯通畅。要加固已损坏的楼梯扶手，更换不符合购置安装规范的楼梯间照明设施，并落实专人定期检修，发生损坏及时修复或更换。
三、以提高安全意识和防范能力为目标，深入开展学生安全教育活动
中小学校要通过各种丰富多彩的活动，如团队活动、主题班会、黑板报等多种途径和形式对学生深入开展预防拥挤踩踏事故的专题教育，让学生充分认识发生拥挤踩踏事故的主要原因、严重后果及其防范措施，了解在楼梯间打闹、搞恶作剧的危险性。要在教学楼楼梯间设置指示、警示标志，告诫学生上下楼梯相互礼让，靠右行走，遵守秩序，注意安全。要制定应急疏散预案，每学期组织学生演练一次，提高学生应对突发事件的实际能力。近期要专门组织一次主题班会，教师与学生一起参与讨论如何防止拥挤踩踏事故的发生。
地方各级教育行政部门要根据本意见精神制定工作方案，提出工作要求，明确责任，在年底前组织当地中小学校落实以上工作；要一级抓一级，层层抓落实，切实把各项要求落实到每一所中小学校。
地方各级教育行政部门要组织督查组检查学校落实情况，重点抽查农村中小学校和寄宿制中小学的落实情况，发现问题及时处理；要对工作认真、成效显著的基层教育行政部门和学校提出表扬，对有令不行，措施不力的要予以通报批评。
各地教育行政部门要将以上精神传达到每一所中小学校，引起全体教育工作者，特别是学校校长和教师的高度重视，切实抓好落实工作，严防拥挤踩踏等安全事故的发生。
我部将采取多种形式检查落实情况，并在全国通报。
二○○五年十一月十日
乌鲁木齐市贷款建设城市路桥车辆通行费征收管理办法
新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市人民政府
乌鲁木齐市贷款建设城市路桥车辆通行费征收管理办法
（乌鲁木齐市人民政府令第53号 2003年11月20日乌鲁木齐市人民政府第6次常务会议通过 自2004年2月1日起施行）
第一条 为加强对贷款建设城市路桥车辆通行费的征收管理，保证按期偿还建设贷款，根据《中华人民共和国公路法》及有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市市区内贷款建设城市路桥车辆通行费（以下简称车辆通行费）的征收管理工作。
第三条 市市政市容行政主管部门负责本办法的组织实施。市政设施有偿使用管理机构负责车辆通行费征收的日常管理工作。
市公安、价格、财政、交通等有关部门应在各自职责范围内，做好车辆通行费征收管理工作。
第四条 贷款建设城市路桥车辆通行费包括现行河滩快速路车辆通行费和新建成的外环路车辆通行费。
第五条 凡市区在籍机动车辆和进入市区的外地机动车辆，除部队、武警、救护、公安、检察、法院、司法、国家安全机关的专用车辆和农用车辆外，一律征收车辆通行费。
全年报停的车辆可凭当地交通主管部门的报停证明予以免征车辆通行费。
第六条 车辆通行费实行贴花年票和贴花日、月、季票。车辆通行费贴花应妥善保管，随车携带并按规定放置，车辆凭贴花通行。
第七条 市区在籍车辆通行费年票收费标准：
（一）4吨以上（含4吨）货运车辆及17座以上（含17座）客运车辆每年每车收取1950元；
（二）小型机动车辆每年每车收取1620元。
第八条 外地机动车辆通行费日、月、季、年票收费标准：
（一）4吨以上（含4吨）货运车辆及17座以上（含17座）客运车辆一天票12元，二天票19元，五天票37元，十天票65元；月票190元；季票540元；年票1950元；
（二）小型机动车辆一天票10元，二天票16元，五天票32元，十天票58元；月票160元；季票450元；年票1620元。
第九条 车辆通行费的售票工作由指定银行和专门售票点负责。
第十条 任何单位和个人不得伪造、涂改车辆通行费缴费凭证。
第十一条 车辆通行费征收管理机构应当到价格管理部门办理《收费许可证》，持证收费，并使用财政部门统一印制的票据。
第十二条 征收的车辆通行费应当专户存储，专项用于城市路桥偿还贷款。
第十三条 对未缴纳车辆通行费的车辆，公安交通管理部门可滞留机动车驾驶证，责令补缴，每逾期1日加收应缴费额2‰的滞纳金，并处以200元以下罚款。
第十四条 伪造、涂改车辆通行费缴费凭证的，由公安交通管理部门责令补缴，每逾期1日加收应缴费额1％的滞纳金，并可对非经营活动中的公民处以200元的罚款，对法人和其他组织处以1000元的罚款；对经营活动中的违法行为，处以5000元以上10000元以下罚款。
第十五条 对违反本办法规定应当给予治安管理处罚的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十七条 车辆通行费征收管理工作人员和交通警察玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
