青海省人民政府办公厅关于印发省政府奖励基金管理办法的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-02 20:16:02 浏览:8156
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青海省人民政府办公厅关于印发省政府奖励基金管理办法的通知
青海省人民政府办公厅
青海省人民政府办公厅关于印发省政府奖励基金管理办法的通知
青海省人民政府办公厅
省财政厅草拟的《省政府奖励基金管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
省财政厅
为进一步加强和完善省政府奖励基金的管理，充分发挥政府奖励基金对我省经济发展和社会进步的激励作用，规范使用范围和审批程序，特制定本办法。
第一条 凡对我省全局性工作有重要影响和推动作用，经济效益和社会效益达到一定水平的，贡献突出，成绩显著的事项的单位和个人，可确定为奖励对象。
第二条 省政府奖励基金由省财政厅在当年预算中安排，并配备专人管理。
第三条 政府奖励基金的使用要遵循精神鼓励为主，物质奖励为辅的原则，必须是以省政府名义进行奖励的事项，具体包括：
1、为振兴青海经济发展做出突出贡献的税利大户；
2、为提高全省各族人民文化素质和身体素质的教育、体育工作中作出突出贡献的单位或个人；
3、在促进科技进步，实施“科教兴青”战略中作出创造性贡献，并取得显著经济效益和社会效益的单位或个人；
4、在促进农牧业发展，夺取全省农牧业丰收中获得优胜的单位或个人；
5、在产品、工程项目和服务项目质量管理方面取得优异成绩，获得省级质量管理工作的先进单位和个人；
6、在控制地区人口增长，完成计划生育各项指标方面取得突出成绩，对推动全省计划生育工作有突出贡献的单位或个人；
7、在实施地区财政自给规划中成绩突出，并按期或提前实施财政自给的单位或个人。
第四条 凡在上述范围内符合奖励条件需申请省政府奖励基金的承办单位，持政府同意奖励的批件向省财政厅提出请奖申请，详列请奖事由，奖励集体个数、个人人数、奖励标准和所需奖金额，经财政厅经办部门审核，提出具体意见报政府审批。
第五条 政府奖励基金的审批：一般性奖励由主管财政工作的副省长审批，重大奖励由主管财政工作的副省长审核后，提交省长办公会议审批。财政厅根据省政府批示下达拨款通知书。
第六条 奖金开支标准。凡省政府文件已明文规定了标准的，按规定标准执行；没有明文规定的，按以下标准核定：
1、奖励集体的，按受奖集体个数计算，单个标准2000元，最高不超过2500元。
2、奖励个人的，按受奖人数计算，每人800元，最高不超过1000元。
第七条 由财政厅设立“省政府奖励基金”专户，专人负责奖励金的审核，上报、办理拨款事项，并在每月终了十五日内将省政府奖励基金的收、支及结余情况报送主管副省长。
第八条 承办单位收到拨款通知书后，到财政厅先行预拨奖金额的60％，待奖励事项完成后十五日内，携带奖金的使用决算和受奖单位及个人收款收据到财政厅办理结算，奖金的使用符合本办法规定，补拨奖金的另40％；凡挪作它用或私自提高标准，扩大奖励范围，除扣除40％
的奖励金外，要追究有关人员的责任。
第九条 本办法自1998年1月1日起执行。以前制定制度凡与本办法相抵触的，以本办法为准。
第十条 本办法由省财政厅负责解释。
1998年5月21日
中国证监会工作人员行为准则
中国证券监督管理委员会
中国证监会工作人员行为准则
第一章 总则
第一条为规范中国证监会工作人员（以下简称工作人员）行为，建设政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁、纪律严明的证券期货监管队伍，促进资本市场稳定健康发展,根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，制定本准则。
第二条工作人员应当遵守本准则，自觉接受监督。
第二章基本准则
第三条工作人员应当努力践行科学发展观，求真务实，开拓创新，不断提高监管工作水平。
第四条工作人员应当遵守国家法律法规和证监会规章制度，自觉履行国家工作人员的各项义务，模范遵守社会公德。
第五条工作人员应当增强法治意识，依法履行职责，维护资本市场的公开、公平、公正，保护投资者合法权益。
第六条工作人员应当忠于职守，勤勉尽责，公道正派，廉洁自律，树立和维护监管人员良好形象。
第七条工作人员应当牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识，保持良好作风，谦虚谨慎，团结友爱，勤俭节约，艰苦奋斗，文明服务，礼貌待人。
第三章依法监管
第八条工作人员在监管工作中应当依法履行监管职责，秉公执法，规范行政行为，不得玩忽职守或滥用职权，不得徇私枉法、包庇纵容违法违规行为。
第九条工作人员在行政许可工作中，应当遵守法定的权限、范围、条件和程序，不得超越法定权限、违反法定程序、超过法定期限实施行政许可。
第十条工作人员在稽查办案、行政处罚和行政复议工作中，应当以事实为依据，以法律为准绳，做到程序合法、证据充分、定性准确。
第四章勤勉尽责
第十一条工作人员应当爱岗敬业，钻研业务，恪尽职守，严谨务实，做好本职工作。
第十二条工作人员应当遵守工作纪律，服从指挥，认真执行上级决定。
第十三条工作人员应当团结协作，提高工作效率，保证工作质量，不得推诿扯皮、贻误工作。
第五章公正廉洁
第十四条工作人员应当遵守国家廉政规定和证监会廉政纪律，保持清正廉洁。
第十五条工作人员不得利用职务上的便利为本人、亲属和他人谋取不正当利益。
第十六条工作人员不得利用职务上的便利收受礼金和各种有价证券、支付凭证，不得违反规定收受礼品。无法退回的，应当及时上缴所在单位纪检（监察）机构。
第十七条工作人员不得接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，不得接受或者无偿借用监管对象提供的交通工具、通讯工具和其他设备物品。
第十八条工作人员应当遵守国家关于证券期货监管机构工作人员不得买卖股票和从事期货交易的规定。
第六章保守秘密
第十九条工作人员应当遵守国家保密规定和证监会保密纪律，不得探询与履行职责无关的保密信息，不得泄露保密信息。
第二十条工作人员不得泄露证券期货交易内幕信息，不得泄漏工作中所知悉的有关单位和个人的商业秘密；不得编造或者传播虚假信息，不得进行信息误导。
第二十一条工作人员公开发表言论和文字材料时，不得涉及证券期货监管未公开信息；内容涉及资本市场信息的，应当真实、客观。非因工作需要，不得与他人谈论证券期货监管未公开信息。
第二十二条工作人员不得违反规定接受采访，不得发表或者散布与党和国家路线方针政策、证监会重大决策不一致的言论。
第七章 回避
第二十三条工作人员应当遵守任职回避和公务回避有关规定，不得从事与监管职责有利益冲突的行为。
第二十四条工作人员在执行公务时，遇有可能影响公正执行公务的情形时，应当主动申请回避，不得对应回避事项施加影响。
第二十五条工作人员不得在监管对象以及其他营利性组织兼任职务；未经批准，不得在社团等非营利性组织兼任职务，经批准兼任职务的，不得领取兼职报酬。
第二十六条工作人员离职后，在规定期限内应当遵守中国证监会回避规定，不得违反规定在监管对象中任职。
第八章 监督
第二十七条工作人员所在单位或者部门应当教育、督促工作人员遵守本准则。
第二十八条工作人员有违反本准则行为的，知情人可以向工作人员所在单位或者上级单位举报或投诉。中国证监会有关单位或部门接到举报或者投诉后，应当依照有关规定及时调查处理。
第二十九条工作人员违反本准则的，由相关单位或者部门按照干部管理权限和有关规定处理。
第三十条工作人员对处理决定不服的，可以向所在单位纪检（监察）机构或者上一级纪检（监察）机构申诉，受理申诉的机构应当依法及时办理。
第九章 附则
第三十一条本准则适用于中国证监会机关及派出机构工作人员。
第三十二条本准则由中国证监会纪检（监察）机构和组织（人事）部门监督实施。
第三十三条本准则自发布之日起施行， 《中国证券监督管理委员会工作人员守则》（证监发〔2000〕70号）同时废止。
国家发展改革委、财政部关于中华骨髓库造血干细胞配型费收费标准及有关问题的通知
国家发展和改革委员会 财政部
国家发展改革委 财政部关于中华骨髓库造血干细胞配型费收费标准及有关问题的通知
发改价格[2008]305号
中国红十字会总会：
你会《关于中华骨髓库申请向国（境）外提供造血干细胞收费事宜的函》（红总函[2006]69号）收悉。根据财政部、国家发展改革委《关于同意中华骨髓库收取造血干细胞配型费的复函》（财综[2007]73号）规定，现就中国造血干细胞捐献者资料库管理中心（以下简称“中华骨髓库”）造血干细胞配型费收费标准及有关问题通知如下：
一、中华骨髓库在对国（境）外骨髓库或医疗机构提供正式检索、血样高分辨检测、额外血样采集检测、造血干细胞采集移植服务时收取的造血干细胞配型费收费标准，由你会按照对等原则制定，报国家发展改革委、财政部备案后执行。
二、中华骨髓库应按规定到国家发展改革委办理收费许可证，并使用财政部统一印制的票据。
三、中华骨髓库应严格按照上述规定收费，不得擅自增加收费项目、扩大收费范围或提高收费标准，并自觉接受价格、财政、审计部门的监督检查。
四、本通知自2008年5月1日起执行，有效期2年。有效期满后，由你会按规定程序向国家发展改革委、财政部重新申报。
国家发展改革委
财 政 部
二○○八年一月二十九日
